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Site de la confédération générale du travail. Informations et ressources professionnelles et géographiques
Articles
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Droit de retrait : comment l’exercer et faire valoir ses droits ?
17 juillet, par Let. C.Face à des conditions de travail mettant en danger leur santé ou leur vie, les salarié·es peuvent exercer leur droit de retrait Ce droit est strictement encadré par le Code du travail et suppose d'agir de manière méthodique. Depuis le 1er juillet 2025, les nouvelles obligations imposées aux (…) -
Point d’indice des fonctionnaires : et vous, combien avez-vous perdu ?
16 juillet, par aaouesUne véritable mascarade Le gouvernement persiste dans sa politique de non-revalorisation du point d’indice, et confirme une nouvelle cure d’austérité. Pour des services publics efficaces, il faut au contraire une augmentation des salaires des agent·es. Lors du rendez-vous salarial du 8 juillet (…) -
L’égalité salariale ne peut plus attendre
15 juillet, par Let. C.A travail de valeur égale, salaire égal Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés. La directive (…) -
Des flyers et des affichettes pour faire connaitre l’enquête canicule
13 juillet, par m.vergnolComment les fortes chaleurs impactent-elles réellement le travail ? Pour recueillir la parole des salarié·es et faire émerger les situations vécues sur le terrain, la CGT lance une enquête nationale sur les conditions de travail pendant les épisodes de canicule. Les témoignages recueillis (…) -
Plan de lutte de la CGT : adaptation des conditions de travail au changement climatique
9 juillet, par CélinePour la CGT, l’urgence impose de lutter contre le dérèglement climatique tout en anticipant les épisodes de forte chaleur afin d’éviter les impacts sur la santé des travailleurs·ses quelles que soient l’activité et la situation de travail. D’autres évènements climatiques sont aussi à anticiper (…)
