Articles les plus récents

• Courrier au maire des Lilas, à propos du 9 mai 2019

  30 avril 2019, par webmestre

  Monsieur le Maire,
  Les agents de la Fonction publique sont aujourd’hui l’une des principales cibles des politiques dévastatrices du gouvernement Macron.
  Même si la perspective de la suppression des 120 000 suppressions d’emplois semble être mise de côté pour l’instant, nous subissons la baisse sans précédent de notre pouvoir d’achat avec le gel continu de la valeur du point d’indice, la hausse de la CSG non compensée intégralement et dans la durée, la hausse des cotisations retraites, le (…)

• 9 mai 2019 : Ville sans service !

  30 avril 2019, par webmestre

  Emmanuel Macron avait jugé le statut de la Fonction publique inadapté durant sa campagne. Il confirme ! Après la réforme du Code du travail, devenue référence sociale, il s’attaque maintenant à la Fonction publique et aux statuts des fonctionnaires. L’intersyndicale appelle à la grève le 9 mai, afin de s’opposer au projet de réforme de la Fonction publique.
  Rappelons les principales dispositions de ce projet de réforme : La fusion du CT et du CHSCT au sein d’un nouvel organisme, le CST (…)

• CR CT du 12 mars 2019

  2 avril 2019, par webmestre

  Les points mis à l’ordre du jour du CT du 12 mars 2019 :
  1) Approbation du compte rendu de la séance du 28 juin 2018 (avis)
  2) Approbation du compte rendu de la séance du 24 octobre 2018 (avis)
  3) Approbation du compte rendu de la séance du 22 janvier 2018 (avis)
  4) Création des postes de volantes à l’ETE (avis)
  5) Modification fiches de postes accompagnement handicap DEE (avis)
  6) Modification fiches de poste pôle Petite enfance (avis)
  7) Création de deux postes au Services (…)

• Courrier au maire concernant le REC 2017

  19 mars 2019, par webmestre

  Monsieur le Maire,
  Lors du Comité technique en date du 28 juin 2018, les représentants du personnel ont émis un avis favorable sur le Rapport sur l’état de la collectivité 2017 (REC), sous réserve des modifications demandées.
  Parmi les modifications demandées, que nous avons communiquées sur un document, en fin de séance, nous avions noté qu’un certain nombre de champs de saisie du REC n’étaient pas renseignés.
  Dans la version de ce document, qui nous a été remise par courrier (…)

• Le bulletin d’info syndicale (mars 2019)

  11 mars 2019, par webmestre

  Au sommaire du bulletin de mars 2019
  Hors de portée Pour éteindre le mouvement des gilets jaunes, le pouvoir a eu recours aux mêmes méthodes que celles utilisées contre les luttes syndicales : une répression policière des plus brutales et l’instrumentalisation d’une violence physique qui s’exprime désormais systématiquement lors de toutes les manifestations.(...)
  Anastasia Un protocole d’accord définit que, dans notre collectivité, les comptes rendus syndicaux des Comités techniques sont (…)

• Manif 19 mars 2019

  8 mars 2019, par webmestre

  Malgré le profond mécontentement qui s’exprime depuis plusieurs mois dans tout le pays, le gouvernement continue à dérouler sa feuille de route et à appliquer son programme de destruction sociale.
  Que ce soit sur l’éducation, les services publics, la santé ou encore notre système de retraite tout va dans le même sens : réduire « la dépense publique ».
  En clair c’est réduire le financement de tous les services et droits qui nous sont utiles au quotidien. Le (…)

• À propos de l’article de la Gazette sur le RIFSEEP aux Lilas

  19 février 2019, par webmestre

  La Gazette des communes a publié un article, en date du 24/01/2019, qui décrit les conditions de mise en place du RIFSEEP à la ville des Lilas. Cet article appelle à des commentaires de notre part. En préalable, force est de reconnaître ce magistral coup de com : chapeau bas, Monsieur le DGS ! Cette première impression ne doit toutefois pas évacuer la question de fond : certains propos, reportés dans cet article, à défaut de vraiment nous surprendre, imposent quelques commentaires.
  Le (…)

• Réponse à notre motion pour une prime exceptionnelle

  31 janvier 2019, par webmestre

  En réponse à notre motion pour l’obtention d’une prime exceptionnelle l’employeur nous a fait parvenir la réponse ci-dessous.

• CR CT du 22 janvier 2019

  31 janvier 2019, par webmestre

  Les points mis à l’ordre du jour du CT du 22 janvier 2019 :
  1) Approbation du compte rendu de la séance du 24 octobre 2018 (avis)
  2) Approbation du compte rendu de la séance du 14 décembre 2018 (avis)
  3) Actualisation du tableaux des effectifs de la ville (avis))
  4) Actualisation du tableaux des effectifs du CCAS (avis)
  5) Modification des fiches de postes au sein de la DRH (avis)
  6) Création d’un poste à la Direction des finances (avis)
  7) Modifications de fiches de postes au sein (…)

• CR CT du 14 DÉCEMBRE 2018

  31 janvier 2019, par webmestre

  Les points mis à l’ordre du jour du CT du 14 décembre 2018 :
  1) Approbation du règlement intérieur du Comité Technique (avis)
  2) Calendrier du 1er semestre du Comité Technique (avis)
  Lire le compte rendu du CT du 14 décembre 2018 sur le document joint ci-dessous

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