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82 bis, avenue Pasteur 93260 Les Lilas

Permanences :

– le mardi de 9 heures à 12 heures

– le jeudi de 14 heures à 17 heures

Tél. : 01 43 60 44 12 / 06 10 52 35 13

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Articles les plus récents

  • Le communiqué de l’UL CGT Bagnolet-les Lilas

    10 juin 2013, par webmaster

    Le communiqué de l’union locale CGT sur la maternité des lilas :
    Les politiques de réductions budgétaires mises en place par les gouvernements successifs, aggravées par une tarification à l’acte qui ne répond pas aux besoins, sont à l’origine des difficultés des maternités de proximité (les Bluets, La Maternité des Lilas, etc.).(...)
    Lire le communiqué en entier sur le document joint ci-dessous

  • Manif santé 15 juin 2013

    7 juin 2013, par webmaster

    L’accès aux soins est un droit !
    Chaque jour, de plus en plus de gens renoncent aux soins, les droits sociaux sont bafoués, les prises en charge du handicap et la perte d’autonomie deviennent inaccessibles.
    Lire le tract complet ci-dessous, sur la pièce jointe

  • Le congrès du 3 juin 2013

    7 juin 2013, par webmaster

    Notre premier congrès en tant syndicat des territoriaux des Lilas. C’était le 3 juin 2013.

  • Circulaire DGAFP temps de travail

    16 mai 2013, par webmaster

    À propos du calcul du temps de travail :
    (...)
    Ainsi, le nombre de jours ARTT attribués annuellement est le plus souvent de :
    – 3 jours ouvrés par an pour 35h30 hebdomadaires ;
    – 6 jours ouvrés par an pour 36 heures hebdomadaires ;
    – 9 jours ouvrés par an pour 36h30 hebdomadaires ;
    – 12 jours ouvrés par an pour 37 heures hebdomadaires ;
    – 15 jours ouvrés par an pour 37h30 hebdomadaires ;
    – 18 jours ouvrés par an pour 38 heures hebdomadaires ;
    – 20 jours ouvrés par an pour un (…)

  • Compte rendu rencontre 9 avril 2013

    13 avril 2013, par webmestre

    Faisant suite à une demande formulée depuis plusieurs mois par la CGT, une délégation a été reçue le 9 avril par la mairie afin d’aborder les points suivants :
    – L’arrêt immédiat de l’application de la journée de carence
    – Le régime indemnitaire
    – Le plan de titularisation
    – La couverture sociale
    Lire le compte rendu sur la pièce jointe ci-dessous

  • Le protocole CAEE version du 5 avril 2013

    5 avril 2013, par webmestre

    La CGT demande aux salarié-es de se prononcer pour répondre à la question suivante : « Le protocole d’accord, dans sa version du 5 Avril 2013, vous satisfait-il dans sa globalité ? »
    Assemblée Générale extraordinaire Mardi 23 Avril 2013 à partir de 9h30 à la Bourse du travail de Bobigny.
    MARDI 9 AVRIL 2013 à partir de 17h00 devant le quadrium (100 avenue G. Roussel à Romainville) pendant la réunion du Conseil Communautaire.
    Lire le document en entier sur le fichier-joint ci-dessous (…)

  • Manif du 9 avril 2013 contre l’ANI

    2 avril 2013, par webmaster

    L’ANI est dangereux pour les salariés !
    L’ANI est un chantage permanent !
    L’ANI casse le Code du travail !
    L’ANI est une honte pour la démocratie !
    Lire le tract d’appel sur le fichier-joint ci-dessous

  • Jean Pierre Martin

    25 mars 2013, par webmestre

    Il est parti tout d’un coup comme ça notre pote Jean-Pierre. Tout le monde le connaissait aux Lilas. Il était incontournable. Alors, ça nous a fait tout chose quand on a appris que ce mauvais lundi, à midi, brutalement, il nous a quittés. On en a parlé dans les services. Tous les services. On n’oublie pas la présence de Jean-Pierre, parmi nous, au boulot, au syndicat, au CHSCT, dans la ville. Adieu l’ami.

  • La journée du 22 mars 2013, version CAEE

    25 mars 2013, par webmaster

    La prochaine réunion du groupe transfert concernant le protocole d’accord se tiendra le vendredi 5 avril 2013 à 10H30 dans la Salle du 6° étage de l’hôtel d’agglomération.
    La signature du protocole d’accord est prévue pour le lundi 8 avril 2013 à 10H.
    ci-dessous, le relevé de discussion de la journée du 22 mars 2013, communiqué par Est Ensemble ( Pascal Liotier, Chargé du dialogue social, Pôle vie au travail.)
    Lire le compte-rendu de la CGT

  • Compte rendu de la négociation du 22 mars 2013

    25 mars 2013, par webmaster

    La réunion a commencé à 14h45 . Notre délégation était composée de syndiqué-es et de non syndiqué-es. Les différents secteurs (la D.P.V.D., la D.E.A., bibliothèques, cinémas, piscines et conservatoires) étaient représentés.
    Nos interlocuteurs étaient des administratifs (Dg, Dga drh etc..) mais les Maires avaient
    donné des consignes dès mercredi 20 mars à l’ Administration.
    Lire le compte rendu en entier sur la pièce jointe ci-dessous
    Lire le relevé de la journée, version Est Ensemble

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Nouveautés sur le Web

  • nvo | Changez de regard sur l’actualité sociale
    • 20 février – Elections « factices », « faux PV » : le procès du militant d’extrême droite Axel Loustau pour entraves aux droits syndicaux
    • 20 février – Casse sociale et incertitude stratégique : Bromo, le projet de fusion qui menace l'aérospatiale française
    • 20 février – Holdings, apport-cession... comment 13335 millionnaires ont pu ne pas payer l'impôt sur le revenu
    • 20 février – De la lutte contre les ligues au Front populaire : « l'élan venu de la base » qui a fait l'unité syndicale face au fascisme
    • 20 février – « Tout ça pour aller en vacances à Miami » : en Argentine, la colère d'un député face au camp Milei et sa réforme du travail

  • Confédération Générale du Travail - CGT
    • 19 février – Inégalités salariales : on compare, on répare !
    • 18 février – Droit d’asile : un rapport accablant
    • 17 février – Revendiquer l’égalité salariale, c’est revendiquer l’augmentation de tous les salaires !
    • 16 février – Campagne pour les libertés : nos revendications
    • 13 février – Liste noire de la répression syndicale

  • Union locale CGT Bagnolet - Les lilas
    • 5 février – La CGT a tenue meeting pour les libertés Syndicales !
    • 27 janvier – Cette dette sur laquelle les politiques...
    • 27 janvier – Hold-up sur le CNFPT
    • 20 janvier – Est-Ensemble Habitat doit réagir !
    • 19 janvier – Le 1er MAI, un férié inaliénable !

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